wij geloven in

Onze mensen

Mensen zijn de belangrijkste bepalende factor voor het succes van onze organisatie. Ons succes wordt grotendeels bepaald door toewijding, creativiteit, betrokkenheid en een ondernemende instelling van onze medewerkers.

 

Multibrandbenadering

Onze marktbenadering is gebaseerd op een heldere, effectieve en herkenbare segmentatie van de markt. Dit stelt ons in staat specifieke oplossingen te bieden voor de verschillende behoeften van de kandidaten en klanten.

 

Sterke kandidaat- en klantfocus

Door onze marktsegmentatie en specialisatie zijn wij in staat om de beste kandidaten aan te trekken en onze kandidaten en klanten beter van dienst te zijn. Wij begrijpen wat hun wensen zijn, spreken hun taal en hebben een diepgaande kennis van de specifieke marktsegmenten waarin wij opereren.

 

Local-for-local

Door letterlijk dicht bij kandidaten en klanten te zitten, kunnen wij snel inspelen op hun behoeften. Door verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie te leggen, creëren wij betrokkenheid en ondernemerszin bij onze mensen op locatie, dus dicht bij onze klanten.

 

Een lerende organisatie

Ontwikkeling is de sleutel tot zowel continuïteit als duurzaam succes op een in toenemende mate competitieve en complexe markt. Wij streven naar een bedrijfscultuur van wederzijds leren, delen en coachen – een cultuur van dialoog, experimenteren en continue verbetering.

 

Innovatie

Wij zijn voortdurend op zoek naar nieuwe vormen van dienstverlening, betere processen, nieuwe wervingskanalen en innoverende verkoopondersteunende acties.

 

Maatschappelijke betrokkenheid

Maatschappelijke betrokkenheid is verankerd in de kern van onze dienstverlening. Daarnaast vormt het een belangrijk onderdeel van ons MVO-beleid.Wij geloven erin dat voor iedereen een juiste plek te vinden is. De aanwezige kennis en capaciteit wordt ook ingezet bij mensen met meer afstand tot de arbeidsmarkt, werknemers die buitenspel staan of daartoe gevaar lopen. Jonggehandicapten bijvoorbeeld, waarvan wij er in 2010 ruim 1.800 duurzaam aan werk hebben geholpen met intensieve jobcoaching. Onze werkmaatschappijen steunen vanuit hun eigen specifieke dienstverlening verschillende non-gouvernementele organisaties en maatschappelijke projecten.