sponsoring

USG People is founding partner van het Vakcollege. Vanuit onze visie een belangrijke maatschappelijke rol te spelen, dragen wij graag bij aan een onderwijsinitiatief dat scholingsproblemen bij jonge mensen aanpakt en hiermee voor hen de aansluiting op de arbeidsmarkt vergroot.

Het Vakcollege is opgezet door het technisch onderwijs en werkgevers. Samen willen zij het beroepsonderwijs verbeteren, optimaal laten aansluiten op de arbeidsmarkt en uiteindelijk een nieuwe generatie vakmensen opleiden die met kennis en kunde aan de slag gaat.

Kijk voor meer informatie ook op www.hetvakcollege.nl

achtergrond
In Nederland is door de toenemende vergrijzing en ontgroening een groeiend tekort aan gekwalificeerde vakmensen ontstaan. De arbeidsmarkt schreeuwt om personeel, maar de juiste vakmensen worden niet opgeleid. Dat heeft onder andere te maken met het slechte imago van het werk maar ook met de gebrekkige aansluiting van opleidingen op de arbeidsmarkt. Dat heeft een hoog aantal drop-outs tot gevolg. Dat zijn jongeren die tussen wal en schip geraken. Het Vakcollege, een nieuwe technische beroepsopleiding voor jongeren die een loopbaan in de techniek zien zitten, wil dat veranderen.

bijdrage USG People
Met de bijdrage van USG People wordt een solide basis gecreëerd waarmee het Vakcollege de komende jaren aan de weg zal timmeren. Wij steunen het initiatief – met geld en expertise – omdat wij merken dat het voor een gezonde arbeidsmarkt van groot belang is dat opleidingen van goede kwaliteit zijn én aansluiten bij die arbeidsmarkt. Vanuit de praktijk weten wij dat hier één en ander aan schort, zeker bij het technisch beroepsonderwijs. Bovendien past het Vakcollege prima bij ons streven innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor maatschappelijke vraagstukken als gelijke kansen voor iedereen

het Vakcollege
De plannen voor het nieuwe onderwijsinitiatief werden in de zomer van 2008 gepresenteerd in aanwezigheid van staatssecretaris Marja van Bijsterveldt van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. De bewindsvrouw toonde zich enthousiast over de nieuwe beroepsopleiding: “Het Vakcollege biedt jongeren de kans bij uitstek om te leren op de werkvloer. Dat levert technische vakmensen op die trots verdienen en bovendien broodnodig zijn voor de economische groei van Nederland”, aldus Van Bijsterveldt.

Het Vakcollege is in het schooljaar 2008/2009 van start gegaan. In het eerste jaar krijgen al 750 leerlingen technisch onderwijs ‘nieuwe stijl’. Binnen enkele jaren zullen meer dan 10.000 leerlingen onderwijs volgen via het Vakcollege. Naast techniek zullen andere richtingen als gezondheidszorg ook binnen dit onderwijsconcept worden aangeboden.

De nadruk van de opleiding ligt op praktisch en beroepsgericht onderwijs en “werkend leren” in reële functies bij het bedrijfsleven. Vanzelfsprekend worden in de onderbouw ook de reguliere basisvakken onderwezen, maar ook die staan in het teken van techniek. De opleiding gaat uit van een zesjarige leergang: vier jaar op VMBO-niveau en twee jaar op MBO-niveau. Om te voorkomen dat leerlingen afvallen in de overstap van een VMBO naar een MBO-opleiding, zoals nu vaak gebeurt, wordt er gewerkt met een kleinschalige aanpak en persoonlijke begeleiding. MBO-VMBO en bedrijf begeleiden de leerling samen tot het eind van de opleiding.

goudgerande opleiding
Een groot verschil met het huidige onderwijs is de nauwe betrokkenheid van het bedrijfsleven. Al in de onderbouw bezoeken leerlingen bedrijven en verzorgen lokale en regionale bedrijven gastlessen. Daartoe is er voor elk Vakcollege een vereniging in het leven geroepen. Die zorgt voor een goede afstemming tussen bedrijfsleven, openbaar bestuur en onderwijs. Het Vakcollege is een “goudgerande” opleiding en biedt leerlingen dan ook de garantie dat zij op hun achttiende een vak hebben geleerd, diploma’s hebben gehaald en meteen aan de slag kunnen in een goede baan.