Unique.nl is beste carrierewebsite van het jaar
USG Capacity beste mobiele sollicitatie-ervaring
Werkenbijusgpeople.nl op nummer 18 in top 100
Marcom-professional kiest voor multinational
Successen vieren blijkt belangrijkste gewoonte
nieuwere berichten » |
11 november 2011 -
Unique.nl is uitgeroepen tot beste website van het jaar in de categorie carrière. Unique heeft het hoogst gescoord op inhoud, navigatie en ontwerp. Naast de verbeteringen die continu worden doorgevoerd, heeft de site het afgelopen jaar een complete restyling ondergaan. Deze award beschouwt Unique als de kroon op het werk. De winnaars van de verkiezing, geïnitieerd door Emerce en MetrixLab, zijn gisteravond tijdens een gala in de Beurs van Berlage te Amsterdam bekendgemaakt.
Lees het volledige persbericht dat Unique publiceerde op 11 november 2011 op de w... 
25 oktober 2011 -
Vanmorgen is de uitslag van het onderzoek naar beste mobiele sollicitatie-ervaring van 2011 bekendgemaakt. Met een site die aan alle eisen voor mobiel bezoek voldoet, heeft USG Capacity de eerste ‘Beste mobiele sollicitatie-ervaring’ Award gewonnen.
Hoewel het bij bijna driekwart van de top honderd Nederlandse bedrijven onmogelijk is om via een mobiel apparaat te solliciteren, maken sommige bedrijven dit wel op een prettige manier mogelijk. Jacco Valkenburg van het kennisblog Recruiting Roundtable Nederland nomineerde onlangs Compagnon, Deloitte en USG Ca... 
21 oktober 2011 -
Nog geen anderhalve maand na lancering staat onze werkenbij-website op de achttiende plaats in de ranglijst van recruitmentsites van de top honderd Nederlandse bedrijven. Jacco Valkenburg van het kennisblog Recruiting Roundtable Nederland bezocht de recruitmentwebsites van deze honderd bedrijven en stelde op basis van het aantal beschikbare vacatures de ranglijst op.
Naast het aantal beschikbare vacatures, scoort www.werkenbijusgpeople.nl ook goed op andere punten. Zo zijn alle vacatures tevens als pdf te downloaden, 'wat handig is zodra je op gesprek gaat', aldus Valk... 
19 oktober 2011 -
De top tien van favoriete werkgevers bestaat zowel voor de marketing- als de communicatieprofessional bijna volledig uit multinationals. In de eerste helft van deze ranking hebben beide professionals veel dezelfde favoriete werkgevers genoemd. Daarna worden de verschillen tussen de marketing- en communicatieprofessionals zichtbaar, deze zijn te herleiden tot de voorkeur voor profit en non-profit organisaties. Dit blijkt uit onderzoek van USG Capacity, specialist op het gebied van werving & selectie en interim-management van marketing- en communicatieprofessionals.
Rab... .jpg)
15 oktober 2011 -
65,8 procent van werkzoekend en werkend Nederland is het met elkaar eens: successen op het werk moeten benoemd en gevierd worden. Daarentegen blijkt aandacht voor persoonlijke gebeurtenissen aanzienlijk minder relevant. Slechts 2,5 procent van de ruim 4.000 respondenten geeft aan dit een heel belangrijke gewoonte te vinden. Deze resultaten komen naar voren uit grootschalig onderzoek van Unique waarin werd onderzocht wat een werkgever aantrekkelijk maakt.
Andere gewoontes die hoog scoren op het gebied van interpersoonlijk contact op kantoor zijn: dat de deuren van... 